文 | 《BUG》栏目 徐苑蕾
今天距离辛巴晓谕退网，整整120天。他留住的辛选集团，正资格一场颠簸。
近日，主播赵梦澈在直播中涌现，我地契场卖出20亿的得益主要归功于师傅辛巴提供的热度。他强调，东谈主不可自便回首我方的技巧和班师，尝到甜头时应反念念真实的自我，而非将所得视为理所诚然。
此番言论被外界解读为疑似喊话主播蛋蛋，教唆其不要把所有得益归功于我方。
就在11月中旬，辛巴门徒、堪称“快手一姐”的主播蛋蛋在千里寂数月后复出并公开控诉，称我方已和辛选解约但并非主动离开，同期她揭露在辛选时间遭受遥远职场暴力与收入主宰问题。
有辛选职工向《BUG》栏目示意，蛋蛋寂然后带走了不少辛选中枢主干，“蛋蛋团队的责任节拍很可怕，可是脱手也很大方”。与此同期，辛巴太太初瑞雪接棒后开启了铁腕转换，在公司里面履行新一轮裁人，月薪1万以上的职工被条目降薪，降薪幅度为3%—20%。有职工涌现，“不欢跃降薪不错拿补偿辞职，不少东谈主拿到补偿后就无缝曩昔蛋蛋哪里了。”
蛋蛋艰苦朴素，师徒关系决裂？
本年6月，在完成618大促后，辛选头部主播蛋蛋（真名杨润心）倏得停更应付账号，并清空其主账号的历史现实。8月，辛巴退网直播中蛋蛋也未出面，激励两东谈主关系生变运筹帷幄。
直至4个月后，10月底，蛋蛋才负责复播。在此前的一场直播中，蛋蛋涌现已与辛选解约，并称寂然并非我方主动条目。“在辛巴退网之前，就也曾把我寂然出来了，背面所有东谈主皆会寂然。”蛋蛋直播现实还提到，在辛选责任时间遭受遥远职场暴力，2019年至2022年税后收入均未自主主宰。
一位和辛选遥远调和的商家示意，蛋蛋团队也曾从广州搬回杭州，况且带走了不少辛选职工，其中包括一些中枢主干。“辛选招商中心和商品中心的负责东谈主皆莫得变动，因为那是辛巴的嫡派。可是蛋蛋寂然后，这两个中心有一部分东谈主皆去了蛋蛋哪里，像蛋蛋当今新团队的招商负责东谈主，等于以前辛选招商中心的副总监。”
还有辛选职工示意，“蛋蛋团队的责任节拍很可怕，可是蛋蛋脱手也很大方，好多东谈主曩昔皆涨薪了。”
《BUG》栏目查询发现，蛋蛋快手主账号店铺主体仍为广州辛润相聚科技有限公司。不外，天眼查信息自满，11月11日，该公司全资股东由广东辛选控股有限公司变更为当然东谈主季俊良。
季俊良亦然杭州润星文娱有限公司与杭州润心文娱有限公司的法东谈主，这两家公司均于本年10月建立，蛋蛋执股比例均为99%，业务范围涵盖直播电商、供应链措置等领域。
公开辛勤自满，2019年，时年22岁的蛋蛋加入辛选集团，成为首创东谈主辛巴的门徒。2024年9月，蛋蛋粉丝破亿，成为全网唯独亿级女主播。据新榜统计数据，2023年，蛋蛋与辛巴共同创造近300亿元GMV，其中171亿元来自蛋蛋，这一得益让蛋蛋稳坐“快手一姐”宝座。
早期师徒二东谈主关系密切，辛巴曾屡次在公开场所示意要培养蛋蛋手脚我方的交班东谈主。据《BUG》栏目了解，辛选在前期进入了无数资源力捧蛋蛋，包括高额的投流等营销用度。成为头部主播后，在出海带货、对外格式调和以及与快手平台联动上，蛋蛋也屡次代表辛选站台或亮相。
新一轮裁人，月薪过万降薪
蛋蛋带走部分辛选职工之时，曩昔几个月，辛选也资格了新一轮裁人潮。有辛选职工涌现，“不少东谈主拿到补偿后就无缝曩昔蛋蛋哪里了。”
本年5月，辛选以“业务鼎新”为由将直播业务从杭州迁回广州，这一决定距离2023年辛巴高调带队迁杭仅曩昔两年时分。有辛选职工示意，其时公司进行了一轮裁人，“好多不肯意去广州的东谈主拿到补偿就辞职了。”
而有辛选职工涌现，新一轮裁人潮则是从8月辛巴晓谕退网后开启。“7月中旬入职，干了不到半个月就遇到大裁人，拿了半个月补偿就走了。”“职能部门裁得相比多，像一些外地的客服团队所有这个词业务线全员在8月被裁。”
追随裁人，还有降薪。有辛选职工涌现，“降薪按比例鼎新，低于1万不变，1万以上降3%，2万以上降5%，10万以上降20%，不欢跃降薪不错径直拿补偿辞职。”
一位辛选职工示意，当前辛选职工总和或者1000多东谈主，而3年前还有4000多东谈主。“雄师队皆在广州，只好不到百东谈主在杭州，杭州主如果职能部门以及自买卖务的职工。”
辛选集团的裁人并非孑然事件，直播电商行业正资格从利弊孕育到深耕易耨的阶段转型期。流量红利消退、运营资本飞腾、监管趋严等多重成分，正迫使MCN机构从头注释我方的业务模式。一位辛选职工坦言，行业也曾进入存量竞争的阶段，公司GMV增长放缓，单坑销售技巧大不如前。
“雪大”铁腕转换，职工坦言“有点狠”
8月18日晚，辛巴在直播中晓谕因躯壳原因退出直播行业，并将账号交予太太初瑞雪。这是辛巴对外晓谕的第五次退网，但账号没多久就清空和改名，被外界视为最坚强的一次。
10天之后，初瑞雪在辛巴退网后的首场直播中承诺，“我是辛选的定海神针”。据官方表示数据，这场直播执续了近15个小时，销售额进步20亿元。
负责接棒后，初瑞雪更是大刀阔斧激动变革，有辛选职工涌现，前述的裁人降薪举措，恰是由其主导。
为镌汰运营风险，初瑞雪还在直播中晓谕，辛选将主播调和模式从签约制改为联合制，主播分红擢升至60%，公司仅抽取5%就业费。该模式下，主播将以寂然企业体式与辛选调和，成为自己公司的法东谈主或CEO，自主承担运营与法律背负。辛选集团主要负责供应链、中台支援及资源赋能，不再径直措置主播运营。
关于初瑞雪接受辛选，有辛选职工指出，“公司里面各方面皆很纯属，元老基本还在，是以谁接办皆不会出太大问题。”也有职工以为，初瑞雪上任后就随即激动裁人和降薪，“有点太狠了。”
值得注视的是，初瑞雪接棒百天，里面措置等问题仍泄漏出公司马虎。在辛巴退网后，本年9月，其控股的广州辛选相聚信息科技有限公司因未依期求教消费税被税务机关责令限期整改。
与此同期，历史产物问题与新的宣传争议仍在不断失掉辛选的品牌信誉。从早年“棉密码”卫生巾被送检检出安全问题激励的风云，到近日辛选干系公司广州和翊信息科技有限公司因直播失实宣传被处以行政处罚，皆泄漏出辛选在供应链措置与合规层面的深层隐患。
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背负剪辑：江钰涵